Fumadores no podrán trabajar en hospital de Pensilvania.
Foto: Divulgación
Los fumadores que trabajan en el campo de la medicina tienen otra razón para dejar ese vicio: un hospital de Pensilvania anunció que dejará de contratar personas que fumen y que hará test de nicotina a sus empleados para asegurarse que el centro médico es un lugar saludable para todos.
Geinsiger Health System dijo que quiere que el hospital practique lo que promueve, que es una vida saludable, de manera que debe empezar por sus empleados, para que los pacientes y visitantes puedan tener un ambiente sano donde curarse y permanecer.
Las personas expuestas al cigarrillo de segunda mano serán exceptuadas del examen, que incluye análisis sobre el comuso de cigarrillo, tabaco, parches de nicotina, chicles de nicotina y cigarros.
El hospital asegura que aquellos que no pasen el test pueden reaplicar luego de seis meses.
Pensilvania es uno de 19 estados que permite a los hospitales y a empleadores hacen control sobre el consumo de cigarrillos y nicotina.
Además de generar un ambiente de trabajo más saludable, no tener fumadores en la plantilla de trabajo genera ahorro a los empleadores. El centro de Control y Prevención de Enfermedades considera que un empleado que fuma cuesta a la empresa unos 3.391 dólares más: 1760 en pérdida de productividad y 1.623 en exceso de gastos médicos.
¿Crees que la medida es discriminatoria o beneficiosa para la salud de todos?
- Terra
